- 軟件大?。?span>14.64M
- 軟件語言:中文
- 軟件類型:國產(chǎn)軟件
- 軟件類別:免費軟件 / 電子圖書
- 更新時間:2018-03-22 16:47
- 運行環(huán)境:WinAll, WinXP, Win7, Win8
- 軟件等級:
- 軟件廠商:
- 官方網(wǎng)站:暫無
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人力資源管理第12版德斯勒pdf中文版是一本由中國人民大學(xué)出版社出版的經(jīng)典管理圖書,第十二版更新了圖表、數(shù)據(jù)、案例等內(nèi)容,有需要者快來綠色資源網(wǎng)下載吧!
《工商管理經(jīng)典譯叢:人力資源管理(第12版)》是美國知名人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作。全書以可讀易懂的方式,闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術(shù)方法。第12版是全新版,在保持以前版本特色的基礎(chǔ)上進(jìn)行了眾大更新,新增了“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中的人力資源管理”一章,專門講述創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可能遇到的各種獨特的人力資源問題,并提供了中小企業(yè)可以利用的一些人力資源管理資源以及變通性地解決問題的途徑。
第1篇 導(dǎo)論
第1章 人力資源管理導(dǎo)論
1.1 什么是人力資源管理以及為什么人力資源管理很重要?
1.2 影響人力資源管理的若干發(fā)展趨勢
1.3 人力資源管理方面的一些重要發(fā)展趨勢
1.4 本書的章節(jié)安排
第2章 公平就業(yè)機會和相關(guān)法律
2.1 1964-1991年有關(guān)公平就業(yè)機會的法律
2.2 與公平就業(yè)機會相關(guān)的法律法規(guī)(1990年和1991年至今)
2.3 應(yīng)對歧視指控
2.4 對歧視性雇傭規(guī)定的描述
2.5 公平就業(yè)機會委員會的執(zhí)法過程
2.6 多元化管理與積極的反歧視行動計劃
第3章 管理者在戰(zhàn)略性人力資源管理中的角色
3.1 為什么戰(zhàn)略規(guī)劃對于所有的管理者來說都很重要?
3.2 計劃的基本原理
3.3 戰(zhàn)略管理過程
3.4 戰(zhàn)略性人力資源管理
3.5 建立自己的高績效工作系統(tǒng)
附錄--循證人力資源管理的各種工具
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