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大學(xué)自我介紹的精美ppt模板

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大學(xué)生自我介紹ppt模板是面向高等學(xué)校的學(xué)生用戶整理的免費(fèi)ppt范文。新生開心時(shí)班級(jí)都會(huì)要求做做我介紹,也有些學(xué)校采取了電子演示的形式進(jìn)行輪番播放。綠色資源網(wǎng)小編今天帶來這樣自我介紹模板可適用于本科、高職高專階段的大學(xué)生使用。

自我介紹:

自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好,甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時(shí),也是認(rèn)識(shí)自我的手段。自我介紹是每一個(gè)職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情,只不過,有的人一年用不上幾次,而有的人則一個(gè)星期可能需要做N次。眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹[1]  或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可,一種非常重要的職場技術(shù)。

大學(xué)生自我介紹ppt模板

自我介紹主要分為以下幾類:

一是以求職為目的的自我介紹。

這一類自我介紹主要應(yīng)用于面試過程中,因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位,所以,自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績、對(duì)目標(biāo)崗位的認(rèn)識(shí)、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘,很難把這些信息詳細(xì)地表述出來,所以,在這個(gè)過程中就要掌握一個(gè)技巧——懸念!制造懸念的方式包括:

1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對(duì)比來描述過去的成績,搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學(xué)生,也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會(huì)因此而覺得求職者言之有物,從而會(huì)從心理上首先接納你,認(rèn)為你確實(shí)有才能!

2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如,“通過我和團(tuán)隊(duì)的努力,XX項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展”,“與以往的任何一次年會(huì)相比,都有很大差異”,等等,面試官往往會(huì)關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個(gè)問題深入地問你,要知道,雖然面試溝通的時(shí)間長短與最終的結(jié)果沒有比例關(guān)系,但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會(huì)帶來好結(jié)果的。

3、個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。這個(gè)方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個(gè)人特點(diǎn)達(dá)到脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因?yàn)槠毡閬砜?,相?dāng)大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近,而且,其中的大部分沒有實(shí)際的實(shí)例作為佐證,所以,除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的很特別,而且有實(shí)際事例,否則,盡量不要采取這一方式。

二是以推銷為目的的自我介紹。

與求職為目的的對(duì)個(gè)人的推銷不同,這里說的主要是對(duì)具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷,基于這一目的的自我介紹,關(guān)鍵是要從客戶的興奮點(diǎn)出發(fā),抓住對(duì)方的需求甚至是潛在需求,引導(dǎo)對(duì)方說出他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期(包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性價(jià)比等等),逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù),分析其優(yōu)勢,甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當(dāng)然,這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過郵件或電話溝通的前提下,如果是純粹的第一次陌生拜訪,基本上只能重點(diǎn)介紹一下公司了,不會(huì)涉及得過細(xì),除非時(shí)間允許。

三是以便利日常工作為目的的自我介紹。

工作內(nèi)容,對(duì)方感興趣的話題。這個(gè)主要涉及到的是日常工作中可能會(huì)有較多接觸的部門或個(gè)人,第一次去辦事時(shí)簡單做自我介紹,主要是介紹個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作情況,并誠懇地希望得到對(duì)方的指導(dǎo)和幫助,關(guān)鍵在于表達(dá)誠意,別讓人覺得看到你這個(gè)人就立刻沒興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題,甚至可以“捧”一下對(duì)方,贊揚(yáng)它的工作態(tài)度什么的。

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